En medarbejder, der forlader virksomheden, er ikke en grund til at kaste en tåre - det er en undskyldning for at kaste en fest. Selvom arten af din arbejdsplads muligvis delvis dikterer den type afrejse-fest, du kan arrangere, skal du gøre dit bedste for at blive kreativ og sende kollegaen med et smell. Skræddersy indretningen til lejligheden, organiser en formel komponent, leg et par sjove spil og præsenterer personen en gå-væk-gave.
Den afrejse fest er en chance for personalet til at dele deres bedste ønsker.
Dejlig indretning
Dekorer det rum, hvor du holder festen, så den passer til grunden til, at personen forlader virksomheden. Hvis hun holder op med at opfylde en livslang drøm om at rejse verden rundt, skal du udskrive billeder af forskellige bemærkelsesværdige vartegn, klippe dem i cirkler og placere dem på væggene for at fungere som provisoriske krydstogtskibe. Hvis din medarbejder går på pension og planlægger at spille golf dagligt, skal du oprette et mini-putt-område i hjørnet og dekorere rummet med billeder af golfbaner. I tilfælde af at du ikke kan identificere et tema, udskrive billeder af medarbejderen og forskellige mennesker fra arbejde ved firmaarrangementer.
Søde ord
De færreste mennesker nyder at gå bortefester, der trækkes ned efter tale efter talen, men det er passende at bede et par mennesker om formelt at dele nogle ord om den person, der forlader virksomheden. Denne komponent er især vigtig, hvis personen har en lang historie med organisationen. Egnede talere kan omfatte personens direkte vejleder, virksomhedens præsident eller administrerende direktør og en peer, der startede omkring samme tid. Efter bemærkningerne kan en virksomhedsrepræsentant fremlægge et påskønnelsesbevis, og gruppen kan samles for et foto. Inviter den, der forlader, især hvis hun går på pension, til at dele et par ord på dette tidspunkt også.
Mindeværdige spil
Organisering af et eller flere hurtige spil kan give nogle latter og gøre festen sjovere for alle. Sæt den person, der forlader stedet, og få hende til at afsløre, hvor godt hun kender sine kolleger. Bed 10 medarbejdere om at fortælle to rigtige udsagn om sig selv og en løgn, og lad partiets æresgæst gætte løgnen. Eller inviter folk rundt på kontoret til hver e-mail til dig en kort anekdote om det foretrukne medlem af den person, der forlader. Læs historierne højt, og udfordre personen til at gætte, hvem der har skrevet hver historie.
Gaveideer
Mange arbejdspladser samler medarbejdernes midler til at købe en gå-gåve-gave til en afgangsmedarbejder, især hvis personen blev respekteret på kontoret. Tænk på en gave, der passer til det næste kapitel i personens liv. For en, der er ivrig efter at rejse, f.eks. Købe et gavekort til et rejsewebsted eller et digitalt kamera i høj kvalitet. Hvis du har problemer med at tænke på en gave, skal du donere til en lokal velgørenhed i personens navn.
